Mises à jour récentes

Nos magasins de l’Atlantique disent adieu aux sacs en plastique

Nous appuyons l’engagement du Canada atlantique à l’égard du développement durable! Depuis le 1er octobre, les sacs en plastique à usage unique sont interdits à nos caisses dans tous les magasins des bannières de Sobeys inc. dans les provinces de l’Atlantique. Nous avons choisi d’utiliser des sacs en papier recyclables et compostables. Nous continuerons également de vendre divers sacs réutilisables. Nous tenons à remercier nos clients d’avoir contribué à prendre soin de nos communautés et de notre planète. Ensemble, nous pouvons FaireNotrePart^MD pour les générations futures.

Olympiques spéciaux

• Sobeys inc. est fière d’être un des partenaires nationaux d’Olympiques spéciaux Canada. Ce partenariat est le premier en son genre et répond au besoin d’accroître l’éducation et les ressources en nutrition pour les Canadiens ayant une déficience intellectuelle.
• En tant que partenaire d’Olympiques spéciaux Canada depuis 2016, Sobeys inc. a fait don de plus de 5,4 millions de dollars sous forme de denrées et de fonds. Notre engagement nous a donné la preuve que l’éducation nutritionnelle peut tout changer en favorisant des esprits sains dans des corps sains.
• En raison de la crise de la COVID-19, nous avons pris la décision difficile d’annuler notre campagne nationale de collecte de fonds à la caisse en appui aux Olympiques spéciaux Canada, qui était prévue du 18 juin au 1er juillet 2020. Pour que cette décision n’ait pas de répercussions sur notre partenaire national, Sobeys a honoré l’objectif de la collecte de fonds en faisant un don de 1 million de dollars à Olympiques spéciaux Canada.
• Le partenariat entre Sobeys et Olympiques spéciaux est une énorme source de fierté pour notre famille de bannières d’un océan à l’autre. Nous continuerons de promouvoir le travail important des Olympiques spéciaux et de faire progresser leur mission : donner aux personnes présentant une déficience intellectuelle l’occasion d’acquérir la force, la détermination et la confiance nécessaires pour relever les défis sportifs et les épreuves de la vie.
• Le don de 1 million de dollars de Sobeys aidera à redémarrer les programmes le plus rapidement possible en toute sécurité et aura une incidence directe sur les 49 600 athlètes et les 22 000 entraîneurs et bénévoles au Canada qui comptent sur eux. Ce don de 1 million de dollars permet à 1 440 athlètes des Olympiques spéciaux ayant une déficience intellectuelle de participer à des programmes transformateurs de calibre mondial pour les sports communautaires, la santé, la jeunesse et le leadership tout au long de l’année.

Des clients et des partenaires de Sobeys inc. et de l’équipe Sobey soutiennent la campagne Ensemble pour la Nouvelle-Écosse

• En avril dernier, la Nouvelle-Écosse a été dévastée par une fusillade tragique qui a eu lieu dans plusieurs communautés du Nord et du centre de la province.
• Puisque cette tragédie a ébranlé les employés, les familles et les clients de notre province natale, Sobeys inc. et la famille Sobey ont fait un don initial de 425 000 $ au Fonds de soutien – Ensemble pour la Nouvelle-Écosse. Créé par la Croix-Rouge canadienne et le gouvernement de la Nouvelle-Écosse, ce fonds sera utilisé pour soutenir les personnes, les familles et les communautés touchées. La Croix-Rouge canadienne a cerné quatre domaines de soutien, soit l’aide financière aux familles des victimes, les bourses d’études pour les enfants des victimes, le soutien émotionnel à long terme et le soutien au rétablissement de la communauté.
• En plus de son don initial, Sobeys inc. a organisé une campagne de collecte de fonds en magasin du 28 avril au 8 mai, qui a permis aux clients de faire un don dans tous les magasins Sobeys, Foodland, Co-op, Lawtons, Needs, Fast Fuel et Pete’s Fine Foods de la Nouvelle-Écosse. Les sommes amassées contribueront aux objectifs à long terme du Fonds de soutien – Ensemble pour la Nouvelle-Écosse de la Croix-Rouge canadienne. Les clients étaient heureux d’avoir l’occasion d’aider les personnes touchées. Les magasins ont ainsi amassé plus de 65 000 $ pour le fonds.
• Après avoir entendu parler des dons remis par Sobeys inc., la famille Sobey et les clients de la Nouvelle-Écosse, EY Canada, un partenaire de Sobeys inc., a également voulu offrir son soutien aux membres des communautés touchées. En partenariat avec Sobeys inc., EY a fait don d’une somme supplémentaire de 25 000 $ au Fonds de soutien – Ensemble pour la Nouvelle-Écosse.
• Pour en savoir plus sur le fonds, visitez le site Web de la Croix-Rouge canadienne à l’adresse www.croixrouge.ca.

Sensibiliser et tisser des liens grâce à une formation sur les préjugés inconscients à l’échelle de l’entreprise

• Sobeys inc. a lancé la formation L’inclusion consciente pour tous les gestionnaires de personnel. Ces séances d’apprentissage virtuelles et interactives favorisent une meilleure compréhension des préjugés inconscients et appuient nos efforts continus pour renforcer la capacité de leadership inclusif.
• Ce programme se poursuivra à l’échelle nationale dans les bureaux et le réseau de magasins de Sobeys inc. tout au long de l’exercice 2021.

Les cercles de partage autochtones approfondissent la sensibilisation et la compréhension des expériences vécues

• Afin de mieux comprendre les obstacles uniques à l’inclusion auxquels font face nos collègues autochtones, Sobeys inc. a organisé quatre cercles de partage pour les employés autochtones, en français et en anglais. Nous avons aussi fait appel à l’expertise de dirigeants des communautés autochtones, Shannon Monk de Sakatay Global et Pytor Hodgson de Three Things Consulting, afin de faciliter l’apprentissage et le partage d’expériences vécues avec les collègues partout au pays.
• Les cercles de partage appuieront et orienteront les initiatives en cours en matière de diversité, d’équité et d’inclusion.

Le Réseau d’inclusion des femmes de Sobeys célèbre l’initiative Des femmes qui font des vagues

• Afin de célébrer les sept lauréates des prix Star Women in Grocery de Canadian Grocer, Sobeys a organisé Women Making Waves, un panel virtuel au cours duquel les lauréates de Sobeys ont présenté leur parcours professionnel unique. Cet événement a suscité une forte participation de collègues des bureaux et du réseau de magasins, y compris des membres du Réseau d’inclusion des femmes de Sobeys.
• Nous avons élargi les sections du Réseau d’inclusion des femmes pour y inclure toutes les provinces où nous exerçons nos activités afin d’appuyer les possibilités d’avancement grâce au mentorat et à des événements pour les femmes à l’échelle de l’entreprise.
• Sobeys continuera de chercher des occasions de faire connaître et de célébrer les contributions exceptionnelles de ses femmes leaders.