Indicateurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG)
Notre tableau des indicateurs ESG donne un aperçu de nos progrès au cours de l’exercice 2022 par rapport aux principaux objectifs de nos trois piliers de développement durable : nos gens, notre planète et nos produits. Nous croyons que la transparence au sujet de nos progrès est essentielle pour bâtir la confiance.
Normes de production de rapports
Cette section contient des divulgations externes conformes à plusieurs normes et cadres clés se rapportant aux facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG), comme le Sustainability Accounting Standards Board (SASB), le CDP (auparavant le Climate Disclosure Project) et la table ronde sur l’huile de palme certifiée durable.
SASB (Sustainability Accounting Standards Board) : Organisme indépendant d’établissement de normes, le SASB a publié 77 normes sectorielles pour permettre aux entreprises du monde entier de définir, de gérer et de communiquer des renseignements financiers importants sur le développement durable à leurs investisseurs.
Table ronde sur l’huile de palme certifiée durable (RSPO)
Nous effectuons des divulgations auprès de la table ronde sur l’huile de palme certifiée durable depuis 2014. La table ronde sur l’huile de palme certifiée durable a élaboré un ensemble de critères environnementaux et sociaux auxquels les entreprises doivent se conformer pour produire de l’huile de palme certifiée durable. Lorsqu’elles sont appliquées correctement, ces normes peuvent aider à réduire au maximum les répercussions négatives de la culture de l’huile de palme sur l’environnement et les communautés des régions productrices.
Code d’éthique et politiques
Notre Code d’éthique et de conduite professionnelle fournit des directives à tous les membres de nos équipes et réitère notre engagement à respecter les normes de conduite professionnelle les plus élevées qui soient, que ce soit individuellement ou à l’échelle de l’entreprise. Les administrateurs et les employés de l’entreprise sont tenus de prendre connaissance de ce code et de l’accepter régulièrement. L’entreprise offre également un service de ligne téléphonique permettant d’effectuer des dénonciations de manière anonyme et confidentielle.
Parmi les politiques qui orientent et régissent nos actions, aussi bien en magasin que dans nos salles de réunion, mentionnons :
